ERP-Berater:in für Personalmanagementsoftware

B - wie Beratung

Personalmanagement trifft Digitalisierung: Als ERP-Berater:in im Fachteam Personal verbindest du deine fachliche Expertise im Personalwesen – insbesondere in den Bereichen Personalmanagement, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement und Personalkostenhochrechnung – mit unserer ERP-Software MACH meinERP.

Du begleitest unsere Kunden aus dem Public Sector bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse – von der ersten Anforderung bis zur erfolgreichen Produktivsetzung.

Dabei erwarten dich Kundenkontakt, abwechslungsreiche Projekte und fachliche Tiefe. Gleichzeitig bringst du deine Perspektive aus Personal und/oder Beratung ein. Du lernst unterschiedliche Personalprozesse und Organisationsstrukturen der öffentlichen Verwaltung kennen und entwickelst dein Fachwissen an der Schnittstelle von Personal, IT und Beratung kontinuierlich weiter.

Wir begleiten deinen Einstieg bei MACH mit einem exklusiven ca. vierwöchigen Onboarding in Lübeck. Das nächste MACH Ausbildungs-Programm startet am 01.09.2026. Dabei lernst du unsere Software und unsere Beratungswelt intensiv kennen und baust dir von Anfang an ein starkes Netzwerk innerhalb von MACH auf. So startest du optimal vorbereitet in deine zukünftigen Projekte. Anschließend arbeitest du deutschlandweit remote und reist projektbezogen zu unseren Kund:innen.

Sei dabei und MACH mit uns Deutschland digital.  

• Du berätst unsere Kund:innen aus dem Public Sector bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung ihrer Personalprozesse mit MACH meinERP – von Personalmanagement und Zeitwirtschaft bis zu Organisationsmanagement, Personalkosten und Reisemanagement
• Du analysierst bestehende fachliche Anforderungen und Personalprozesse und entwickelst daraus bedarfsgerechte Konzepte für die erfolgreiche Abbildung in unserer Software
• Du konfigurierst unsere Software und sorgst mit individuellem Customizing für Lösungen, die im Arbeitsalltag unserer Kunden funktionieren und echten Mehrwert schaffen
• Du übernimmst eigenverantwortlich Arbeitspakete entlang des gesamten Beratungsprozesses – von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption bis zur Produktivsetzung
• Du begleitest die Testphase, führst Softwareschulungen für Anwender:innen durch und unterstützt unsere Kunden beim erfolgreichen Go-Live
• Während der Projektlaufzeit bist du zentrale Ansprechperson für fachliche Fragestellungen und schaffst durch deine Beratung Vertrauen und nachhaltige Kundenbeziehungen

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, z. B. als Personalfachwirt, Personalsachbearbeiter oder Personalreferent
• Du bringst idealerweise erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement – insbesondere im Umgang mit personalwirtschaftlichen oder rechtlichen Fragestellungen – sowie erste Erfahrung in der Projektarbeit mit
• Du kennst die Personalprozesse der öffentlichen Verwaltung oder hast idealerweise bereits die Einführung oder Weiterentwicklung eines Personalmanagementsystems begleitet
• Du hast Freude daran, Fachlichkeit und IT miteinander zu verbinden, und arbeitest dich gerne in komplexe fachliche und technische Zusammenhänge ein
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau)
• Du arbeitest serviceorientiert und proaktiv, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und bringst deine Themen selbstständig voran
• Dir gelingt es Prioritäten zu setzen, Fristen im Blick zu behalten und dich selbstständig zu organisieren
• Du bist bereit, unsere Kunden anlassbezogen vor Ort (bundesweit) zu unterstützen. Der Reiseanteil liegt durchschnittlich bei 3–4 Tagen pro Monat und variiert je nach Projekt und Kunde

• Eine sinnstiftende Aufgabe, mit der du die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung aktiv voranbringst
• Spannende Einblicke in die Personalprozesse, Organisationsstrukturen und Herausforderungen der öffentlichen Verwaltung
• Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld im IT- und ERP-Umfeld
• Ein erfahrenes Team, das Wissen teilt und Zusammenarbeit lebt – spüre den MACH-Spirit
• Ein ca. vierwöchiges Einarbeitungsprogramm an unserem Standort in Lübeck, das dich fachlich, methodisch und persönlich optimal auf deine Rolle vorbereitet
• Direkter Austausch mit erfahrenen MACHer:innen sowie ein starkes Netzwerk für deinen erfolgreichen Start
• Auch nach deiner Einarbeitung erwarten dich Formate für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Lernwerkstätten, Fachteamtage u.a.
• Flexibles Arbeiten: Arbeite im Büro und/oder mobil und genieße die Vorteile der Remote-Zusammenarbeit innerhalb Deutschlands
• Ein überschaubarer Reiseanteil mit durchschnittlich nur 3-4 Tagen pro Monat

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
• Coaching
• Corporate Benefits
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Gesundheitsangebote (EGYM Wellpass, Gesundheitsticket)
• PME-Familienservice
• Sabbatical und Zusatzurlaub möglich
• ValueNet (Fahrrad-/Technik-Leasing, Essens-Zuschuss, etc.)

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